‘Vught voor Elkaar’ daagt verenigingen, stichtingen en organisaties uit om mee te doen aan het traject ‘Flexibel vrijwilligerswerk’. Dit traject bestaat uit drie onderdelen die apart van elkaar gevolgd kunnen worden, afhankelijk van wat een organisatie nodig heeft.
Vrijwilligers willen zich gemiddeld 11 dagen per jaar extra inzetten, als ze beter passend vrijwilligerswerk zouden vinden. Ze geven aan dat flexibel de tijd kunnen indelen en een ruim aanbod helpt om meer vrijwillige inzet te leveren. Dat klinkt erg mooi, maar hoe kan een vereniging, stichting of organisatie daaraan concreet gestalte geven?
In het project ‘Flexibel vrijwilligerswerk’ worden instrumenten aangereikt om aan deze bijzondere vorm van vrijwilligerswerk inhoud te geven.
Het eerste onderdeel is: ‘leren’
Tijdens de door Vught voor Elkaar gegeven online training ‘Wat is flexibel vrijwilligerswerk?’ wordt nader ingegaan op de veranderingen in vrijwilligersland. Hoe zorgt men dat vrijwilligers voor een vereniging, stichting of organisatie kiezen? Te zien is dat veel mensen graag iets doen voor een ander en de samenleving, maar zich niet willen binden aan een organisatie of zich structureel willen inzetten. Hoe kan een organisatie deze groep vrijwilligers aan zich binden? Het antwoord ligt besloten in de kunst om een organisatie juist flexibeler te maken en om daarmee profijt van deze vrijwilligers te kunnen hebben.
In de periode van 20 mei tot en met 8 juni wordt de training 6 keer aangeboden. De training is gratis en toegankelijk voor iedereen uit de deelnemende gemeenten uit Oost-Brabant. Bij de training hoort een werkboek.
Meer informatie
Voor meer informatie over het traject, alsook aanmelden voor het eerste onderdeel en informatie over de andere twee onderdelen, kijk op: www.vughtvoorelkaar.nl/flexibel-vrijwilligerswerk
