Home Algemeen Videoupdate: Theaterwerkplaats Novalis in Vught hard op zoek naar vrijwilligers

Videoupdate: Theaterwerkplaats Novalis in Vught hard op zoek naar vrijwilligers

Het is een probleem waar veel verenigingen en stichtingen de laatste tijd tegenaan lopen: een gebrek aan vrijwilligers. Zo ver is het bij Theaterwerkplaats Novalis in Vught nog niet, maar: “We komen soms echt handjes tekort.”

Theaterwerkplaats Novalis is een vorm van dagbesteding voor jongvolwassenen met een beperking, waar ze les krijgen in alles wat met theater te maken heeft. “We bieden verschillende cursussen aan”, legt directeur Sytske Koopmans uit. “Dat gaat van decorbouwen tot acteren en van programmeren tot dansen. Onze makers kiezen zelf waar ze aan meedoen; als je er bijvoorbeeld niet van houdt dat iemand aan je gezicht zit, hoef je niet mee te doen met grimeren. Zo simpel is het.”

Tekst gaat door onder de video

De makers, zoals de leerlingen van Novalis worden genoemd, krijgen les van vakdocenten. “Het is wel heel fijn als zij ondersteund worden door een vrijwilliger”, zegt vrijwilligerscoördinator Dorien de Nijs. “Als een van de docenten bijvoorbeeld even wat meer tijd nodig heeft met één van de makers, is het fijn als de groep niet meteen alleen is.”

Dat soort ondersteunende vrijwilligers heeft Novalis voor nu genoeg, weet De Nijs. “We zijn dringend op zoek naar extra mensen die de lunch kunnen bereiden voor onze makers. Daar komen we soms echt mensen te kort. Vooral de donderdag en de vrijdag zijn lastige dagen, zeker als we soms een grote groep op bezoek hebben.”

‘Best intensief’

Ook aan chauffeurs is er soms gebrek, vertelt Koopmans: “Het is de bedoeling dat de makers van én naar Novalis worden vervoerd. Soms nemen ouders een extra maker mee, maar meer chauffeurs zijn altijd welkom.” Voor de huidige vrijwilligers is het soms best intensief, legt De Nijs uit: “De groepen moeten om 9:00 uur ’s ochtends hier zijn en om 15:15 uur ’s middags gaan ze hier weer weg. Dat is best een flinke investering, qua tijd.”

Nieuwe vrijwilligers hoeven geen uitgebreide CV over te leggen, volgens De Nijs. “Ervaring is totaal niet vereist; enthousiasme is des te belangrijker. Mensen moeten energie krijgen van het werk dat we hier doen. Als ze het hart maar op de goede plaats hebben, dat is het belangrijkste.”